Otra muestra que Social Media está permeando la empresa moderna. El hecho de que muchas personas estén buscando su próximo trabajo por Internet ya no es noticia. Lo que si ahora es noticia (a mi parecer) es que las empresas estén buscando posicionar su empresa (no necesariamente su marca o sus servicios) sino su Employer Brand (marca de empleador).
Me encantan las redes sociales. Me gusta saber lo que están pensando las otras personas. Me gusta conectar y que conecten conmigo. Así yo amplio mi red con quienes puedo colaborar. Pero y sin el afán de quejarse (porque quejarse por quejarse no es constructivo ni productivo), veo una tendencia que se está convirtiendo en un elemento más de la infoxicación que estamos sujetos todos los días. Los famosos artículos de tips.
Nace de parte de ANJE una excelente iniciativa y que personalmente me gustaría ver en qué para. Creo que se puede, estoy seguro que es una buena idea para la población en general (no tanto para los políticos que obviamente están en contra de esto). Y lo más importante de todo es que es algo que no estamos haciendo pero beneficia a todo el mundo.
Con cada día que pasa, nos acercamos a las elecciones presidenciales. Y aunque mi afán no es hablar de política, me gustaría escribir unas cuantas palabras para ver que hemos podido aprender hasta el momento de las campañas digitales que han hecho los partidos políticos. He aprendido un poco y también me da otra poca de rabia… ya verán porque.
Me he encontrado con un artículo demasiado interesante de elmundo.es sobre cómo los partidos políticos manipulan Twitter para crear tendencias y promocionar hashtags que a nadie (solamente a ellos y quienes pudieran beneficiarse económicamente) les importa. Según el artículo, casi todos los partidos políticos recurren a cuentas falsas para posicionar sus mensajes en Twitter o aumentar su influencia. Cualquier parecido con la Twitósfera dominicana es mera coincidencia.
Liderazgo y las Redes Sociales: El liderazgo impuesto está cediendo terreno poco a poco al liderazgo natural. Y como la famosa pregunta gastronómica, “¿asadero se hace o se nace?” se puede extrapolar y plantear ¿líder se impone o se encuentra en Facebook? El mundo del liderazgo está saliendo de la comodidad de sus oficinas y encuentra un nuevo hogar dentro de las redes sociales donde otro público lo espera…
