Recursos Humanos

Tu mejor despido

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Y pensando de todo un poco como los locos, ya llegamos prácticamente a fin de año. Ahora en esta época, antes de la temporada navideña, las empresas aprovechan la coyuntura para despedir personal y hacer lo que una vez llamaron en una empresa donde me despidieron; “Spring Cleaning”, (la limpieza que se hace en primavera de botar todo lo viejo que no sirve que se acumuló durante el invierno, suena súper bonito, lo sé). Y lamentándolo mucho como me ha pasado a mí, llegar prácticamente a fin de año y encontrarte con la sorpresa de que… ¡boom! ¿Adivina qué? ¡No tienes trabajo! Es una experiencia espantosa. Así que me puse a escribir este post para preguntarte… ¿cuál ha sido tu peor despido?… ¿cuál ha sido el mejor? Te cuento mis experiencias más abajo…

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Emails ridículos y la búsqueda de empleo

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Para cualquier persona que anda buscando empleo en  esta época, es necesario que tenga un par de cosas. Uno es el hecho de que tenga un Curriculum Vitae en formato digital. No me acuerdo cuando fue la última vez que fui a una entrevista de trabajo con un CV impreso bajo el brazo.  En ese CV, normalmente hay un correo electrónico y es ahí donde a veces empieza la diversión…

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3 razones por qué tu empresa necesita un departamento digital in-house

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Hace un tiempo lo dije y mis amigos que trabajan en agencias digitales obviamente no estaban de acuerdo, pero la verdad es que hay una tendencia que llegará a nuestros países latinoamericanos… si es que ya no llegó. Por eso es que digo lo siguiente…

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¿Buscando trabajo por Internet? Un pequeño checklist de buenas prácticas

buscar trabajo por internet
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Como dice la frase popular, “Año nuevo vida nueva”, y aunque estamos casi a mitad de año, ha pasado suficiente tiempo en el 2016 para que algunos de mis amigos empiecen a pensar en cambiar de trabajo. Sea cambiar de empresa, de actividad o los más osados en finalmente tirarse a la piscina como independientes y/o emprendedores. Algunos hacen esta elección libremente, otros se ven en la situación gracias a factores externos a sus deseos (o sea, “estás despedido”). Sabemos que hay mucha oferta de mano de obra y menos demanda, así que en un mercado laboral saturado de personas que hacen lo mismo que tú (por el mismo precio o por menos), ¿cómo puedes destacarte dentro del montón?

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Marca de empleador y su importancia para la reputación de la empresa

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Las empresas, como las marcas, viven, respiran y se mueven dentro del mercado. Las empresas de hoy en día les encantan usar léxico de guerra o deportivo (que sufre de la misma maña). Les gusta identificar el “target (u objetivo)”, “bombardear” al mercado y “ejecutar” la estrategia de “marketing táctico o de guerrilla” que está en el “playbook (o libro de jugadas o estrategias)”. Todo este esfuerzo es para “conquistar” el mercado y de paso (si se puede) “matar” la competencia (ente que debes considerar como tú “enemigo”).

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