En este año me he dado cuenta que hay un mayor interés en LinkedIn. Más personas me están solicitando capacitación, asesoría y estrategias para sus empresas en LinkedIn. Además del taller «Menos Facebook… ¡Más LinkedIn», veo que hay la necesidad de ofrecer capacitaciones incompany / inhouse de LinkedIn y asesorías personalizadas de LinkedIn para personas que desean encontrar o cambiar de trabajo y/o trabajar su marca personal. Creo que LinkedIn se ha puesto por fin de moda… y con justa razón. Me explico:
En nuestro primer taller quedaron muchas personas afueras. Repetimos el taller «Menos Facebook… ¡Más Linkedin! este 9 de diciembre del 2017 en la Unphu. Esta versión será igual o más íntima que la sesión pasada. Haremos un análisis / asesoría a cada uno de los participantes. Para saber cómo participar, haz click en «leer mas».
Hace diez meses hice la siguiente pregunta en LinkedIn, “¿Has conseguido empleo gracias a LinkedIn?” Una pregunta lógica (en mi cabeza) para hacer a mis otros compañeros Linkedeanos. Un poquito de investigación de mercado para saber cuántas personas han tenido buenos resultados. Eso es lo que yo pensaba. La verdad es que ese post me metió en un tremendo lío. Ya les explico por qué.